為貫徹落實(shí)中央及省市委有關(guān)人才工作要求，大力營造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，巢湖市委編辦近日召開專題會(huì)議，就加強(qiáng)人才工作宣傳進(jìn)行研究部署，制定辦法措施。要求辦機(jī)關(guān)全體干部人人參與，充分利用多種途徑，宣傳人才工作政策、經(jīng)驗(yàn)和做法，切實(shí)使人才信息宣傳從科室“單打獨(dú)斗”轉(zhuǎn)變?yōu)槿k參與“一盤棋”，做到任務(wù)指標(biāo)細(xì)化可控、責(zé)任目標(biāo)分工明確，不斷推進(jìn)人才信息宣傳工作再上新臺(tái)階。

一是突出工作重點(diǎn)。明確要求各科室將人才工作信息撰寫報(bào)送工作作為科室重點(diǎn)工作，緊密結(jié)合工作實(shí)際，圍繞人才工作概況、人才會(huì)議、人才政策和機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)人才活動(dòng)、為人才部門提供機(jī)構(gòu)和編制保障等，及時(shí)撰寫信息，反映工作動(dòng)態(tài)，營造良好人才工作氛圍。

二是完善工作制度。堅(jiān)持把人才信息宣傳工作貫穿于整個(gè)工作的始終，任務(wù)分解落實(shí)到各科室，與其他各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核。要求市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子及科室負(fù)責(zé)人帶頭撰寫，當(dāng)好表率。同時(shí)健全完善信息宣傳發(fā)布審簽制度，嚴(yán)格執(zhí)行綜合科負(fù)責(zé)人初審，分管負(fù)責(zé)人復(fù)審，主要負(fù)責(zé)人終審的信息三審制，確保人才信息宣傳及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用編辦“周四學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)時(shí)間和“機(jī)構(gòu)編制大講堂”等平臺(tái)，不定期組織全體黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，省、市、巢湖市人才政策和上級(jí)有關(guān)文件精神，交流工作動(dòng)態(tài)。同時(shí)發(fā)揮以老帶新作用，安排科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，就信息撰寫要領(lǐng)，從文章的選題立意、段落布置、語言整理、文字加工等方面進(jìn)行“一對(duì)一”教學(xué)，做到學(xué)有所悟、研有所獲，逐步提高寫作能力，提升人才信息報(bào)送質(zhì)量。